20 травня 2021 року у м. Києві відбулася подія «PEOPLE MANAGEMENT: АТЛАНТИ ДЛЯ ТАЛАНТІВ» у форматі online | ofline провідних спікерів конференції:

• Олена Жупікова - засновниця KA Group - premium business events
• Анна Адом - член правління, директорка з управління персоналом та побуту ПрАТ «Полтавський ГЗК» групи Ferrexpo
• Ольга Горбановська - керівника практики People Advisory Services EY в Україні
• Рената Дельпорте - старший віце-президент і Global HR Business Partner компанії SoftServe
• Ірина Рубіс - співзасновниція Biasless, тренеркіа з різноманіття та інклюзивності
• Катерина Губарєва - AVP People Development, GlobalLogic
• Наталія Кочергина - психоаналітик, психодинамічний консультант організацій, executive-коуч, сертифікований тренер, член ISPSO
• Ніни Домбровської - директорка Henkel Ukraine
• Оксани Олійник – директорки з управління персоналом і розвитку організації Kyivstar
• Анна Метельська - співзасновниця проєкту “Mental Health for Business” та конференції «Mental Health and Emotional Wellbeing for Business»
• Дмитро Козлов - Виконавчий директор Асоціації HR FORUM
• Тетяна Пашкіна - HR-експерт, консультант
• Тетяна Петруха - сертифікований тренер Service Quality Institute, учасник навчальних програм ZAPPOS
• Юлія Пилипенко - HR Director Raiffeisen Bank Aval
• Яна Романенко - Директор з управління персоналом і комунікаціями ТЕРРА ФУД
• Кирило Руднєв - керівний партнер компанії SMART business, Microsoft Gold Certified Partner
• Ірина Сєдова - керівник організаційною ефективністю (Manager Organizational Effectiveness, People & Culture, Philip Morris Ukraine, Caucasus & Moldova)
• Кірілл Манковскі - CEO robota.ua

Конференція об'єднала фахівців на одній сцені і бізнес-еліту в одному залі у форматі online | ofline, надавши можливість здобувачам вищої освіти КНТЕУ почути цінний контент від експертів та дізнатися:

• Як переосмислюється та трансформується роль HRD та лідерства?
• Як змінився ринок праці у бік віддаленої роботи та розподілених команд?
• Як трансформується пул талантів та кар’єрна поведінка людей у цифровому світі?
• Як автоматизувати функції управління та комунікації у гібридному workplace?
• Як налаштувати системний підхід у роботі із корпоративною культурою?
• Як впроваджувати нові стійкі і зрозумілі метрики оцінки KPI і постановки ОКР
• Як залучати Wellbeing та D&I стратегії до глобальних цілей компанії та підтримувати команду у ресурсному стані?
• Як бути професійним тьютором та драйвером інновацій у розвитку reskilling, upskilling, cross-skilling?

Підготовка та офіційне відкриття конференції, 4 блок-виступа експертів та 2 панельні дискусії на тему «Переосмислення та трансформація ролі HR. Як вибудовувати road map HR-процесів в умовах невизначеності» та Diversity, Equity & Inclusion челенджі в управлінні компаній» дали змогу учасникам:

• Зрозуміти , як розширити лідерські компетенції та застосувати емоційний інтелект,
• Адаптувати гнучкі управлінські моделі,
• Продумати новий rod-map співпраці з командою,
• Проаналізувати шляхи усунення конфліктних ситуацій,
• Обґрунтувати альтернативність рішень управлінських задач в умовах пандемії,
• Зробити якісну фотозйомку та монтаж «stories» у соціальних мережах.

Особлива подяка КА-Group за надану можливість участі у якості Оrganize team найкращим представникам студентства ТРОС КНТЕУ, РСС ФТМ: Андрію Федотову, Івану Баштовому, Олександрі Таргоній, Софії Вяткіній, Івану Удовіченко та керівнику ТРОС кафедри журналістики та реклами Діані Файвішенко. Інформація за посиланням: https://cem.kagroup.ua/.

Чекаємо нових подій, нових спікерів та нових вражень!

Приєднуйся і дій!

Р.S. дотримання усіх санітарних норм: температурний скринінг на вході, САНІТАЙЗЕР на всіх локаціях, не більше 2 учасників за одним столом, 1000 квадратних метрів івент-холу до 100 учасників.